La fonction publique territoriale : une voie d'avenir ?

🟦 La fonction publique territoriale : une voie d'avenir pour les jeunes diplômés ?

Qu'est-ce que la FPT ? La fonction publique territoriale (FPT) regroupe le personnel employé par les collectivités territoriales telles que les communes, les départements et les régions. Elle inclut également les établissements publics tels que les Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS) et les Centres Communaux d'Action Sociale (CCAS), ainsi que les Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) tels que les métropoles, les communautés urbaines, les communautés d'agglomération, les communautés de communes et les syndicats de communes. 2 millions !  Avec un actif sur cinq travaillant dans le secteur public en France, soit 2.000.000 de personnes, la fonction publique territoriale (FPT) offre une variété d'opportunités de carrière passionnantes pour les personnes souhaitant travailler au service de leur communauté. Pourquoi la choisir ? Choisir la fonction publique territoriale (FPT) peut offrir une multitude d'avantages pour les candidats cherchant un emploi stable, gratifiant et ayant un impact sur la communauté locale.  L'emploi territorial est très diversifié et réparti entre environ 40 000 employeurs locaux, allant des communes rurales de quelques centaines d'habitants au Conseil régional d'Île-de-France. Les employeurs locaux ont la liberté de choisir leurs collaborateurs, dans le respect du principe de l'égal accès aux emplois publics. La fonction publique territoriale (FPT) offre également des perspectives de carrière attrayantes. Les employés peuvent bénéficier de formations professionnelles et de développement de compétences, ce qui leur permet d'évoluer dans leur domaine d'expertise ou de se spécialiser dans de nouveaux domaines. De plus, la fonction publique territoriale (FPT) offre une grande diversité de postes et de fonctions, ce qui permet aux employés de trouver un emploi qui correspond à leurs intérêts et à leurs compétences.

L'un des principaux avantages de la fonction publique territoriale (FPT) est la sécurité et la stabilité d'emploi offerte par ce secteur.  Du sens et le goût des autres  Travailler dans une collectivité locale, c'est offrir un service de proximité à la communauté, qu'il s'agisse de services pour les enfants, les personnes âgées, les passants ou les usagers des voies publiques. Cette proximité avec les usagers s'exerce sous le regard attentif des élus locaux, qui sont garants de la qualité des services publics et de la solidarité locale auprès des citoyens. En choisissant la fonction publique territoriale (FPT), les candidats peuvent s'épanouir professionnellement tout en contribuant à l'amélioration de leur communauté locale. Avec des opportunités de carrière passionnantes, une rémunération généralement dans la norme et une stabilité d'emploi, la FPT est un choix de carrière attrayant pour tous ceux qui souhaitent travailler au service de leur communauté locale.

Source : FNCDG (fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale)